主要な研修メニューのご紹介

レゾナンスが手掛けた得意な研修をご紹介しています。
自立&自律している強い個をベースに、会社のベクトル(ビジョン)と個人の思い(夢)を同期します。


1.最大の成果を得る為のチーム作りの秘訣(志信画動)
2.思いやり型LEADER実践講座(LEADERSⅠ)
3.ポジティブマインド研修(LEADERSⅡ)

4.異業種交流会(人間力を磨く)

最大の成果を得る為のチーム作りの秘訣

 

 

 

■目的: 企業のビジョン実現に向けて、自らが思いやり型リーダーとなり、自ら考えて動ける「考動型社員」を育成するための秘訣を志信画動で習得する。

 

■概要: 自分なりの夢(志)を持ち、その夢の実現を信じて、未来の自分を画に描き、実現に向けて考動するポジティブな考動力を鍛えます。

 

■内容:

志:
・大目的(WHY)の確認
・目標の設定
・使命感を持つ

信:
・自己尊重: 自分への自信
・他者尊重: 部下への信頼
・部下のことをどれ位知っていますか?
・信頼関係をベースにして、
 チームワークを醸成しよう!

画:
・ビジョン、夢を見える化
・イメージとして見える化

・ストーリーとして見える化

動:
考動力は発揮できていますか?
・方針展開を行動レベルで具現化

 

思いやり型LEADER実践講座(LEADERSⅠ)

 

 

 

良きリーダーは、状況に柔軟に対応できるフォロワーでもあります。LEADERのキーワードで、対人影響力を高めます。

■目的:共感力を発揮して、相手から好印象を獲得し、また会ってみたいというマインドシェアを獲得する「思いやり型LEADER」を学びます。

■セミナー内容
相手からストロングインパクトを手に入れる秘訣(思いやり型LEADER)

実践編:思いやり型LEADERを学ぶ
1.目的達成に向けて、関係者をリードできる(Lead to the Goal)
2.関係者の強みを引き出せる(Educate)
3.設定したゴールを達成できる(Achieve)
4.夢、ビジョンの実現に向けて志を持ち、その実現に向けたデザインができる(Dream & Design)
5.関係者を勇気付け、元気にすることができる(Empower)/自分の仕事を楽しむ(Enjoy)
6.直面する現実を踏まえた計画を立て、考えて動ける(Realize )/自分に良い意味での自信を持ち、関係者を尊敬している(Respect)


  

 

 

 

ポジティブマインド研修(LEADERSⅡ)

 

 

また会いたいと感じてもらえる好感度の高い人としての評価(ストロングインパクト)を得ることができます。

 ■目的: 顧客対応力を強化して、顧客(経営層)との信頼関係を強化し、提供価値を高める。

 

■目標: 顧客からのマインドシェアを高める。
何かあったときに相談したい相手、ビジネスパートナーとしての評価を獲得する。

 

■内容: 顧客の期待、関心事を汲み取って、顧客の期待に応えるコミュニケーションが実践できることを目指し、 受信力、発信力、共感力を強化する。
 
詳細:
1.相手に共感してもらえるコミュニケーションを体験し、実践する。

2.相手に対して魅力的な情報を発信する。

3.枠に囚われない発想力で、顧客と具体的な目標(イベント)を構想する。